Coaching dirigeants

Le coaching de dirigeants ou exécutifs s’adresse aux hauts dirigeants des organisations. Le coaching exécutif se concentre sur l’aspect systémique du rôle du cadre, son leadership, son impact personnel, ses habiletés de communication, sa pensée stratégique ainsi que son équilibre personnel. Le coaching de dirigeants est un véritable atout pour gagner en agilité et faire face aux enjeux actuels et des situations complexes. Il peut fortement contribuer à booster la performance du leadership d’équipe et à développer l’intelligence émotionnelle et les capacités de réflexion stratégique.